领导和管理发展

人力资源能力和文化 - 领导,学习和人才管理(LLTM)部提供领导和管理发展。LLTM基于对我们劳动力的集体能力,知识,技能,生活经历,知识,技能,生活经验和动机进行了基础。

LLTM的主要目标是通过设计,开发和提供适当的学习和开发干预来制定员工的能力。

LLTM为经理和工作人员提供一系列发展机会,包括:

  • 文书管理发展计划
  • 人员管理法律框架
  • 首次时间经理计划
  • 管理领导者
  • 管理者的教练技巧
  • 远程管理你的团队

有关我们计划的更多信息,请参阅我们的招股说明书。

Hseland(www.hseland.ie)是卫生服务电子学18新利app苹果版下载习和发展在线学习门户网站,所有HSE工作人员和受资助的卫生保健组织的工作人员都可以使用(第38和39节)。它建立在一个完全集成的学习和人才管理系统的基础上,以促进跨多个学科的高质量学习发展机会的有效管理。

它已成为整个健康服务的健康和社会护理专业人士的违约学习平台。我们的核心使命是提供一种促进通过提供在线学习资源,实时活动或每种组合的教学的环境。

HSeLanD将其活动与国家人力资源战略中规定的所有关键国家卫生战略相一致,以改进和改革服务提供。HSeLanD在向该组织传播学习指标方面发挥着至关重要的作用,目的是使学习与发展与爱尔兰卫生服务的战略和业务要求相一致。

联系方式

电子邮件:traininganddevelopment@hse.ie.
电话:01 8817 038/01 881 7085

有关HSeLanD的技术或用户帮助,请联系华为技术支持中心048 90640445或通过电子邮件:support@hseland.ie