18新利app苹果版下载卫生服务人员战略2015-2018

管理

人力战略支持组织的企业战略的实施，其价值观是关心、同情、信任和学习。它将指导人力资源司未来三年的工作。

该战略将有助于我们实现更安全，更好的医疗保健，通过领导驾驶文化变革，由员工参与，劳动力规划和采用利益相关者采用伙伴关系方法。通过学习和开发，利用证据和知识，改善人力资源交易流程和绩效管理，进一步支持这种方法。

人民战略将使我们能够开发专业，技术上有能力和敏感的人力资源服务，以支持我们在医疗保健系统上的交付单位。

通过与我们的利益攸关方合作，我们将支持变革管理，增加价值并制定组织能力。

人民战略是关于从事，开发，重视和保留我们的劳动力，使他们能够为患者和客户提供最佳的护理和服务。我们认识到良好的管理和聘用员工会导致更好的患者的医疗保健结果。

这项策略将使我们透过提供一个有吸引力的工作环境，最大限度地发挥所有员工的潜能。通过创造创新的文化和支持，我们的员工可以发挥他们的才能和能力来领导变革，在各个层面提高质量。