文化的“康诺利”
辛妮森林
“我们为自己创造的文化感到自豪”
他们说“文化是看不见、听不见或摸不到的”，但在最近访问布兰查德斯敦的康诺利医院后，似乎发现这个“规则”可能有一个例外。在访问期间，我们有幸会见了迈克尔·罗班(Michael Roban)和特里萨·金(Theresa King)，他们向我们展示了康诺利医院的员工创造了一种看得见、听得见、摸得到的文化。
“员工培训及发展(不分年龄)、高级管理层支援、对组织的承诺、这些只是米克·罗班和特里萨·金认为员工参与已经成为布兰查德斯敦康诺利医院(Connolly Hospital)生活方式的一部分。医院里有很多参与式的活动，员工可以上缝纫、瑜伽课。米克解释说，这家医院是“我们的医院”，考虑到员工的高保留水平，康诺利的同事们显然也持这种态度。
图1:故事讲述者Mick Roban向Theresa, Eileen和Vera讲述了这幅艺术作品背后的故事，讲述的是康诺利医院刚开业时，从洗衣房转到家政的女性。
但让康诺利在我们的员工敬业度雷达上的不是员工的保留水平，而是他们对艺术的参与。我们要Connolly米克Roban开会讨论他的戏剧组“将喜剧与严重性”告诉工作人员和病人的故事通过电影和戏剧的中位数,但是我们的议程很快就变成了“旅游和故事”访问我们探索医院和一个讲故事的人,一个艺术家。
康诺利医院的工作人员利用各种形式的艺术来调动他们的工作人员，为工作人员创造一个丰富多彩的和鼓舞人心的环境，以照顾病人和为用户服务。走廊的墙上挂满了艺术作品，这些作品的灵感来自这家医院、它的故事和它的员工(包括员工和服务用户)。让我们印象深刻的是，许多作品背后的艺术家都是HSE工作人员。特蕾莎·金就是这样一个人——白天是医学科学家，晚上是画家。特蕾莎的一幅画描绘了她在实验室里定期上夜班，只能从手术室里看到黑暗。她解释说:“如果那边的灯都开着，我们这边一定会很忙。”Theresa很兴奋地分享了一个正在进行的项目，即收集并创建一个拼贴画，这些拼贴画来自于家庭和病人寄给工作人员的信件，感谢他们在康诺利给他们所爱的人的照顾和支持。
图2:特里萨·金，康诺利医院的医学科学家，站在她创作并捐赠给康诺利医院的两件艺术品前。
康诺利医院的工作人员称赞艺术学院拥有如此敬业的卫生工作者队伍。看看一抹色彩和一点创造力对医院环境的影响吧!特里萨认为，通过艺术调动工作人员的潜力相对尚未开发，应在其他卫生服务环境中加以考虑。
图片3:“飞行骗”瓦莱丽·贝尔康诺利医院的石膏护士这张照片描绘了在黎明和黄昏时分，康诺利医院的天空中布满了成千上万只白嘴鸦。这位艺术家解释说:“对于那些遮住夜班的人来说，黎明时分看到白嘴鸦的景象会让他们产生一种强烈的希望，认为夜班快要结束了!”
本博客中列出的许多倡议都因为注册的康诺利慈善机构而得以实现。慈善机构筹集到的所有资金都流入了医院米克在其成功中发挥了重要作用。康诺利医院大厅里的艺术作品都是由康诺利艺术团体的艺术家们创作的，并永久借给了医院。康诺利艺术集体的使命是通过邀请当地艺术家和团体的展览，将外部社区带入医院。特别感谢汤姆·沃尔什教授和布兰查德斯敦医院协会为这些画作的悬挂系统捐赠了资金。
我们要感谢康诺利医院的每一个人的愉快访问(特别要提到Mick, Theresa, Noel, Pat和Marie)，并祝贺他们的辛勤工作和奉献，使布兰查德斯顿的康诺利医院成为一个伟大的工作场所!
