梅奥大学医院 - 他们的故事继续......
艾琳菲阿
“如果我们等待其他人，或者如果我们等待其他时间，则不会发生变化。我们是我们一直在等待的人。我们是我们寻求的变化。“
巴拉克奥巴马
1年内可能发生很多，梅奥综合医院的工作人员订婚论坛的稳健增长是一项勤劳的群体可以实现的，他们都热衷于促进所有员工的积极经验。我邀请于6月10日推出员工认可奖，这是一项员工在反馈中强调的举措之一，这对他们来说很重要。医院周围的氛围是具有传染性的（以一种好的方式） - 在员工和游客中迅速传播，由我们自己的约翰库尔肯尼和来自他的音乐学院的学生提供的梦幻般的音乐更加强大。我们已经抓住了3个博客的Muh员工订婚旅程，在这里可以找到这里
在这个环境中拥有员工订婚论坛的好处是对员工清晰而明显的，他们可以看到论坛有重要的事情来提供它们。我很幸运能够追赶论坛成员萨拉·罗尼涅和Fintan Staunton，所以我可以捕捉并分享他们的经历。莎拉描述了如何建立MUH工作人员参与论坛，到目前为止他们的旅程（莎拉的故事）和FINTAN解释了为什么他在成为会员（FINTAN的故事）。Elaine Fallon给了我一个洞察力，探讨了她在Saolta医院集团的工作人员参与和福祉的新作用伊莱恩的故事）。点击链接以遵循他们的故事和快乐阅读！
