通讯
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工作场所健康和福利单位的通信战略是确保支持服务人员包含在所有相关通信中，并得到支持的信息，创新和学习。
该单位负责维护与利益攸关方进行的沟通，并根据合格的反馈采取措施，以确保工作人员支持服务与服务要求保持一致。
我们的目标是赋予员工在支持性和安全的工作环境中保持健康和福祉，与我们一起愿景，战略和核心原则对我们的目标至关重要。
人力资源工作人员通讯自2016年建立以来，人力资源工作场所新闻举办了一些工作场所健康和韦尔布贝尔举措，如“职场健康和福尔兰人”，“员工健康和健康的爱尔兰”，“流感疫苗运动”，“健康”和安全在工作场所，“就职职业健康会议”，“员工援助计划”和“偶然的善行”。